Nicht umsonst werden bei Umfragen und Paidmails inzwschen nicht nur Lose,sondern mehr oder weniger Euro gezahlt.
Übrigens hat jetzt der Gesetzgeber den Firmen ja auch schon Riegel vorgeschoben:Mit verdeckter Nr. anrufen wird z.B. jetzt schon deswegen teuer für den Betreiber. Und irgendwelche Zustimmungen bei Werbung zählt auch nicht mehr.
Also keine Angst: Von daher droht weniger Gefahr. Aber:Firmen gucken z.B. bei Twitter und auch sonst im Internet,was sie über Angestellte oder Bewerber dort finden. Vor allem Bewerbern kann es passieren,das Urlaubs-und Partyfotos zu Ihrem Nachteil ausgelegt werden. Folge

ie bekommen noch nicht mal ne Einladung zum Gespräch. Und Arbeitgeber sprechen Abmahnungen aus,wenn Inhalte Ihrer Ansicht nach Firmenschädigend sind!
Fazit: Die Werbung bekommt Zügel angelegt. Aber die Privat Daten sollten genau abgeklopft werden,ob sie Nachteilig in andere Hinsicht werden können!